Objectifs

Bénéfices

  • Comprendre le mécanisme : avoir raison ou obtenir des résultats ?
  • Passer d’un monde de dualité à un monde ou le champ des possibles s’ouvre
  • Créer de vraies relations, authentiques au service de l’entreprise
  • Aimer son travail
  • Gérer les relations conflictuelles

Cet atelier permet à chaque participant de prendre conscience organiquement des schémas qui bloquent une relation vertueuse dans laquelle chacun campe sur ses positions sans résultats positifs. Avec cette conscientisation, le participant favorisera dorénavant une issue favorable dans ses relations au dépends d’avoir raison sans résultat.

Méthodologie

Mise en pratique

Une démarche spécifique interactive en cinq phases :

  • Phase 1 : Exposé du concept en plusieurs parties
  • Phase 2 : Expérimentation sur le plateau des participants.
  • Phase 3 : Partage de l’expérience vécue
  • Phase 4 : Proposition de clefs directement applicables dans le quotidien
  • Phase 5 : Axes de conseils individuels pour chaque participant.

Par la mise en pratique sur le plateau, les participants pourront appréhender l’ampleur du phénomène de la responsabilité dans leur quotidien. Des exercices impactants au service de l’élévation de la conscience et d’une plus grande aisance pour les relations humaines au service de l’objectif de l’entreprise

Durée : 1 à 2 jours

Groupe : 15 à 20 personnes

Master Selling
Coachnig de groupe - commerciaux
Valoriser la pertinence individuelle au service de la force de vente
Faire naître des échanges créatifs porteurs de sens et de solutions innovantes pour développer de nouvelles performances
Générer des solutions pertinentes
De la peur à l'action
Coaching de groupe
Comprendre et intégrer le mécanisme de la peur
Prendre conscience de la place du mental dans notre quotidien au travail
Passer de la peur au désir
Mettre en place un plan d’action concret pour la mise en œuvre des objectifs de chacun
Leadership
Coaching de groupe & Coaching individuel
Devenir un leader authentique
Booster son leadership avec sa vulnérabilité
Augmenter sa présence, son aura
Améliorer ses résultats
Prise de parole en public
Coaching de groupe
Travailler et mettre la communication à un autre niveau
Gérer le stress et les émotions lors des communications
Apprendre à gérer les gestes, les mimiques et le regard
Mettre en place un plan d’action concret pour une meilleure prise de parole en public