Bénéfices
- Comprendre le mécanisme : avoir raison ou obtenir des résultats ?
- Passer d’un monde de dualité à un monde ou le champ des possibles s’ouvre
- Créer de vraies relations, authentiques au service de l’entreprise
- Aimer son travail
- Gérer les relations conflictuelles
Cet atelier permet à chaque participant de prendre conscience organiquement des schémas qui bloquent une relation vertueuse dans laquelle chacun campe sur ses positions sans résultats positifs. Avec cette conscientisation, le participant favorisera dorénavant une issue favorable dans ses relations au dépends d’avoir raison sans résultat.
Méthodologie
Mise en pratique
Une démarche spécifique interactive en cinq phases :
- Phase 1 : Exposé du concept en plusieurs parties
- Phase 2 : Expérimentation sur le plateau des participants.
- Phase 3 : Partage de l’expérience vécue
- Phase 4 : Proposition de clefs directement applicables dans le quotidien
- Phase 5 : Axes de conseils individuels pour chaque participant.
Par la mise en pratique sur le plateau, les participants pourront appréhender l’ampleur du phénomène de la responsabilité dans leur quotidien. Des exercices impactants au service de l’élévation de la conscience et d’une plus grande aisance pour les relations humaines au service de l’objectif de l’entreprise
Durée : 1 à 2 jours
Groupe : 15 à 20 personnes