Leadership - Terra Coaching

Objectifs

Devenir un leader authentique
Booster son leadership avec sa vulnérabilité
Augmenter sa présence, son aura
Améliorer ses résultats

BENEFICES

Donner du sens à son action
Augmenter le lien dans ses relations
Clarifier sa vision
Cultiver l’invention
Mettre l’humilité et la détermination au centre de son leadership

Méthodologie

Développement personnel du leader
Analyse de ses propres expériences
Identification de son niveau de leadership

Technique utilisée

John Maxwell

Master Selling

Coaching de groupe - commerciaux

Valoriser la pertinence individuelle au service de la force de vente
Faire naître des échanges créatifs porteurs de sens et de solutions innovantes pour développer de nouvelles performances
Générer des solutions pertinentes

Gestion des relations

Coaching de groupe

Faire prendre conscience de l’égo de chacun, de sa personnalité
Appréhender l’essence de l’individu
Étudier les postures en analyse transactionnelle
Concrétiser les pré-requis à la motivation, l’implication

De la peur à l'action

Coaching de groupe

Comprendre et intégrer le mécanisme de la peur
Prendre conscience de la place du mental dans notre quotidien au travail
Passer de la peur au désir
Mettre en place un plan d’action concret pour la mise en œuvre des objectifs de chacun

Prise de parole en public

Coachnig de groupe

Travailler et mettre la communication à un autre niveau
Gérer le stress et les émotions lors des communications
Apprendre à gérer les gestes, les mimiques et le regard
Mettre en place un plan d’action concret pour une meilleure prise de parole en public